Банкротство юридического лица: подробные разъяснения и описание процедуры

Правовое регулирование процедуры банкротства

Чтобы правильно реализовать процедуру банкротства, необходимо действовать в рамках законодательства. Несостоятельность юридических лиц регулируют несколько правовых актов:

ФЗ-127 «О несостоятельности (банкротстве)». Определяет основы процедуры, ее особенности. Устанавливает, какие действия могут быть применены по отношению к организации, какие ее ждут последствия. В целом считается основным правовым актом, который регулирует вопрос банкротства не только ООО, но и в целом;

ФЗ-14 «Об обществах с ограниченной ответственностью». Данный акт определяет основы деятельности ООО в целом, в том числе их регистрацию и ликвидацию. В акте также устанавливается понятие банкротства фирмы и некоторые отдельные особенности;

Арбитражный процессуальный кодекс РФ. Данный правовой акт определяет правила судопроизводства. Учитывая, что банкротство будет реализовываться также через Арбитраж, стоит внимательно ознакомиться с основами процесса;

Гражданский кодекс РФ. ГК РФ устанавливает основы договорных отношений и гражданских отношений в целом

Это будет предельно важно в процессе банкротства, когда будут разбираться конкретные соглашения.

Это лишь основные правовые акты, знание которых потребуется в работе. В целом, может возникнуть необходимость работы с более широким перечнем законодательных документов.

Дальнейшие действия

Что делать дальше, если товарищество было признанно несостоятельным и впоследствии было ликвидировано?

Закон не запрещает создавать новое товарищество или выбрать иную форму управления МКД. Процедура создания компании после ликвидации обанкротившегося товарищества ничем не будет отличаться от предыдущего процесса регистрации ТСЖ.

СПРАВКА: Суд может запретить жильцам создавать товарищество, если в ходе судебного дело выяснится, что причиной банкротства стало несвоевременная оплата собственниками коммунальных услуг.

Банкротство ТСЖ – процедура, нередко создающая существенные проблемы собственникам, так как в течение разбирательства могут быть приостановлена деятельность управляющей организации. Чтобы избежать в будущем проблем, собственникам необходимо самим интересоваться финансовой и хозяйственной деятельностью компании и всегда оставаться в курсе того, куда ТСЖ направляет деньги и в каком количестве.

Признание товарищества несостоятельным

Законом о несостоятельности (ст. 33) предусмотрены определенные условия, при которых в отношении юрлица можно провести процедуру банкротства:

1. задолженность тсж составляет не менее 400 тыс. рублей;
2. неисполнение требований кредиторов в течение трех месяцев.

В случае с ТСЖ процедура чаще всего вводится по следующим причинам:

• Мошеннические действия со стороны председателя. Так как долги ТСЖ, чаще всего, возникают перед ресуроснабжающими компаниями, то причиной банкротства может стать задержка с оплатой услуг по договору. Собственники квартир могут добросовестно оплачивать счета, однако сама организация может направлять их не на оплату света, газа и воды, а на другие цели, чаще всего не связанные с обслуживанием дома.
• Задолженность за ЖКХ собственников квартир. Если большой процент жильцов не оплачивает услуги, то отвечать за это придется товариществу. ТСЖ – некоммерческая организация, а, следовательно, прибыли, которую можно было бы направить на погашение долгов за недобросовестных собственников, у него нет.

  Именно поэтому органы правления нередко принимают достаточно жесткие меры по взысканию долгов с жильцов. Ведь в случае неуплаты товарищество может быть ликвидировано и признанно банкротом.

Внимание! Признать юридическое лицо несостоятельным может только арбитражный суд после проведения всех необходимых этапов.

Следует отметить, что введение процедуры в отношении ТСЖ может в конечном итоге не привести к его закрытию. В этом случае и статуса «банкрот» ТСЖ не получит.

Такое может произойти в том случае, если товарищество заключит мировое соглашение с кредитором или сможет выплатить долги в полном объеме и восстановить платежеспособность на начальных стадиях судебного процесса.

Из отдельных публикаций наших экспертов вы узнаете о плюсах и минусах ТСЖ, а также о том, какие вопросы рассматриваются на общем собрании товарищества, как проходит голосование в очной и заочной формах и как правильно составить протокол о результатах.

Можно ли признать банкротство общественных некоммерческих организаций?

Общественные организации – это объединение граждан, в основе которого лежит общность нематериальных интересов. К ним относятся профессиональные и творческие союзы, политические партии, добровольные общества, религиозные объединения.

Таким образом, некоммерческие организации – это фирмы, которые направлены на достижение образовательных, научных, управленческих и других целей. По действующему законодательству в их отношении тоже может быть возбуждено дело о банкротстве, имеющее свои нюансы, связанные с организационно-правовой формой фирм. Порой трудно разграничить особенности банкротства коммерческих и некоммерческих организаций.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

В случае, если возникает необходимость в прекращении деятельности АНО с некоммерческим уклоном, придется соблюсти установленную законодателем процедуру. Алгоритм ликвидации из реестра юридических лиц подразумевает проверку финансового-хозяйственной деятельности, уведомление контрагентов и подготовку пакета документов.

Полный перечень условий, при которых становится возможной ликвидация автономного некоммерческого предприятия:

• Подготовленные документы;
• Запротоколированное собрание участников, на котором принято решение о прекращении деятельности АНО;
• Поданное в установленном порядке уведомление в средства массовой информации о предстоящей ликвидации;
• После того, как объявление будет активировано, отсчитывается начало процесса закрытия. Срок, установленный законодателем, составляет два месяца;
• Формирование комиссии, которая будет наблюдать за процессом прекращения деятельности. Также назначается ликвидатор АНО (ответственное лицо, управляющий);
• Подготовка бухгалтерской отчетности, составление ликвидационного баланса;
• Составление промежуточного баланса.

Законодательно предусматривается несколько алгоритмов, которые могут использовать учредители для исключения АНО из единого государственного реестра:

• Предприятие можно закрыть в режиме добровольной ликвидации. Решение принимается учредителями;
• Прекратить деятельность некоммерческой организации можно с использованием альтернативного варианта. Например, можно закрыться способом поглощений более крупным предприятием;
• Для АНО подходит вариант реструктуризации;
• Для автономных некоммерческих организаций допускается закрытие способом смены состава учредителей.

После того, как управляющий орган АНО получает соответствующее решение, ему следует направить документ в налоговый орган, после чего предприятие будет снято с учета.

В ходе ведения хозяйственной деятельности предприятия тесно сотрудничают с другими юридическими лицами. Нередко единственным выходом из ситуации является закрытие с целью погашения накопившихся долгов. Ликвидация юридического лица в этом случае может быть инициирована как руководством предприятия, так и кредиторами. Для начала оформления документов на закрытие и подачу объявления необходимо решение суда.

В отличие от обществ с ограниченной ответственностью, в АНО учредители не несут ответственности, в том числе за наличие долгов.

Банкротство ИП (индивидуального предпринимателя)

Результатом данной процедуры является списание всех долгов, включая долговые обязательства по кредитам, поручительству, штрафы, пени, задолженность по налогам, взносы по страховым взносам, вне зависимости от даты образования данной задолженности.

Процедура банкротства ИП проходит как процедура  банкротство физ лица

Последствия признания банкротом для ИП: выданные лицензии будут аннулированы, автоматическое прекращение статуса индивидуального предпринимателя, мораторий на 5 лет быть ИП, быть учредителем ООО, занимать руководящие должности.

Учитывая более длиельный срок моратория на занятие предпринимательской деятельностью в сравнение с банкротством физического лица (так мораторий на занятие коммерческой деятельностью при банкротстве физического лица составляет 3 года), поэтому мы рекомендуем проводить процедуру банкротства, предварительно закрыв ИП. Все долги после закрытия переходят на физическое лицо.

Заявление о банкротстве рассматривается в Арбитражном суде по месту регистрации должника (постоянной или временной).

На банкротство может подать, как сам должник, так и его кредиторы.

Минимальный размер задолженности должен составлять 500 т.р., а также, если заявление подает кредитор, должна быть просрочка по платежам 3 месяца.

Для подачи заявление необходимо собрать пакет документов, с актуальным списком документов можно ознакомиться здесь.

Процедура банкротства проходит под контролем финансового управляющего, он обязателен для проведения обязателен. Кандидатуру финансового управляющего предоставляет СРО (саморегулируемые организации) арбитражных управляющих, и утверждает судья.

Как проходит процедура банкротства

Для того чтобы ликвидировать предприятие, имеющее налоговую задолженность, необходимо получить решение в судебном порядке о признании его банкротом. Так, процедура банкротства ИП с долгами перед налоговой состоит из следующих этапов:

• Подача искового заявления
• Принятие или отказ от рассмотрения иска индивидуального предпринимателя. Отказ возможен в том случае, если ИП не соответствует приведенным выше условиям банкротства
• Назначение арбитражным судом временного управляющего. В сферу его обязанностей входит оценка имущества, которое использовал предприниматель для того, чтобы осуществлять финансовую и хозяйственную деятельность. Кроме того, оценке подается личное движимое и недвижимое имущество ИП
• Должнику выделяется один месяц для погашения всех имеющихся у него долгов.Если за отведенное время задолженность не будет погашена, ИП признается банкротом
• После получения судебного решения, его необходимо предоставить сотрудникам фискальной службы. Они предпримут действия, направленные на снятие предпринимателя с регистрации

Признание ИП банкротом позволяет запустить процедуру ликвидации предприятия, но не освобождает предпринимателя от имеющихся у него задолженностей.После судового решения на его имущество накладывается арест. В дальнейшем вся арестованная движимость и недвижимость будет продана.

Средства, полученные с продажи, пойдут в счет уплаты задолженностей. Если финансовые претензии к ИП предъявляет не только налоговая служба, но и кредиторы, в первую очередь погашаются долги перед ними, затем перед государством. В некоторых случаях продажи всего имущества недостаточно для полного покрытия суммы задолженности.

Важно знать, что если продажа имущества не принесла достаточного количества средств для погашения задолженности перед налоговой инспекцией, с заработка бывшего ИП будет сниматься определенная сумма до полной уплаты долга.

На дальнейшую деятельность лица накладываются следующие ограничения:

• Запрет на повторное получение ИП в течение одного – пяти лет, в зависимости от конкретных обстоятельств дела
• Аннулирование всех лицензий и государственных привилегий, разрешений, льгот и допусков
• Если в ходе судового следствия будут установлены факты противоправной деятельности индивидуального предпринимателя, ему может быть отказано в банкротстве, с последующим применением штрафных санкций
• При раскрытом фиктивном банкротстве, возможно отстранение физического лица от предпринимательской деятельности на пять лет

Определить сколько стоит банкротство физ. лица после закрытия ИП с долгами по налогам можно в зависимости от длительности рассмотрения дела, количества процедур, проводимых арбитражным судом, действий самого предпринимателя. Стоимость государственной пошлины – сто шестьдесят рублей. Полная стоимость процедуры колеблется от пятнадцати тысяч до одного миллиона рублей, в зависимости от конкретной ситуации.

Объекты и цели при преднамеренном банкротстве

Непосредственным объектом процедуры является хозяйственная деятельность юридической компании или предпринимателя, а кредиторами – граждане и юридические лица, обладающие законными основаниями для предъявления отдельных требований к компании-банкроту.

Преднамеренное банкротство является подготовленным процессом и включает следующие элементы:

• поступки и деяния в виде предумышленного ошибочного действия или отсутствия действия, ставшие причиной негативной ситуации;
• причинные отношения, устанавливаемые между имевшим место деянием и вызванным им последствием;
• последствия поступков/действий, выраженные в виде крупного урона.

Процесс совершается в результате активных поступков руководителя или отсутствия таковых в отношении выполнения собственных должностных обязанностей в течение некоторого периода с целью приведения предприятия к состоянию неплатежеспособности.

Преступление совершается всегда с намерением обанкротить предприятие с целью незаконного присвоения его активов, уклонения от выплаты налоговых платежей, введения в заблуждение кредиторов и конкурентов.

К сведению! Активные действия и осознанное бездействие виновных в преступлении лиц признаются в юридическом смысле равнозначными. Имеет значение лишь тот факт, что итогом поступков или отсутствия какого-либо действия стал материальный ущерб.

Особенности для руководителей

При процедуре банкротства предприятие расплачивается с долгами, получает судебную защиту и ликвидируется законно. Для руководителя это лучше, чем большинство других способов.

Но при этом есть определенные риски понести ответственность. Различают:

• Административную во всех случаях.
• Уголовную: в соответствии со статьей 196 она применяется, если действие или бездействие учредителей причинили ущерб.
• Субсидиарную, если будет доказательство того, что в неплатежеспособности виноваты учредители.

Дополнительная ответственность инициируется арбитражным судом.

Поэтому, дабы избежать наказания, учредители вместе с бухгалтерией проверяют отчетность, финансовые бумаги, документы по имуществу, все данные о задолженностях перед кредиторами и работниками. Ведь необходимо исключить факт заключения заведомо невыгодных сделок и провести анализ платежеспособности, чтобы определить, действительно ли произошло сильное ухудшение показателей и финансового состояния предприятия.

Только после всех указанных операций целесообразно начинать процедуру банкротства, чтобы не возложили арест и не привлекли к ответственности.

Трудовой договор с руководителем, директором предприятия можно расторгнуть по одному из оснований:

• После назначения конкурсного управляющего, которому вверяться организация для осуществления финальной стадии банкротства.
• За участниками-учредителями остается право досрочно расторгнуть договор управленца. В этом случае за расчет сотрудника отвечает главный бухгалтер предприятия.

При увольнении директор должен получить не менее трех средних заработков, рассчитанных по нормативу.

Банкротство с долгами по зарплате

Согласно Закону «О несостоятельности (банкротстве)» инициаторами процедуры о несостоятельности могут выступать работники предприятия, которым работодатель не производил выплату заработной платы свыше трёх месяцев. Для этого требуется судебный акт, подтверждающий факт невыплат заработной платы. Для получения подобного решения от суда работникам не требуется большого количества времени, так как мировой судья выносит решение в течение нескольких дней (пяти) с момента, когда соответствующая заявка поступает в суд. Суд выдаёт специальный приказ. После получения приказа работники имеют право обратиться в арбитражный суд с инициативой о банкротстве должника – своего работодателя.

Примечательно, что требование о банкротстве могут выдвигать не только действующие, но и бывшие сотрудники. Возможность объявить предприятие банкротом по инициативе сотрудников введена в закон с целью стимулирования недобросовестных предпринимателей, а также для защиты прав работников

Стоит обратить внимание, что дело о банкротстве может быть возбуждено в том случае, если в совокупности сумма долга составляет не меньше, чем 300 тысяч рублей

Право конкурсного управляющего уменьшить размер выплат работникам

Задача конкурсного управляющего сводится к тому, чтобы максимально удовлетворить требования каждого кредитора. И поэтому чем больше денег он сэкономит на каждой очереди, тем больше шансов у кредиторов следующей очереди тоже что-то получить. И в рамках выполнения этой задачи конкурсный управляющий может пересмотреть сумму задолженности по зарплате отдельного сотрудника.

Речь идет о тех работниках, которым поднимали зарплаты на протяжении 6 месяцев до подачи заявления о банкротстве. Конкурсный управляющий может ходатайствовать арбитражному судье об уменьшении задолженности до уровня, предшествующего повышению зарплаты. В случае удовлетворения такого ходатайства в рамках погашения текущей задолженности и второй очереди реестровой задолженности работник получит уменьшенную сумму, но если останутся деньги, то разницу ему погасят после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди.

Задолженность по зарплате, если она образовалась до начала банкротства или уже в его процессе, погашается перед работником при условии наличия на это денег. После объявления предприятия банкротом в рамках конкурсного производства распродается имущество предприятия и взыскивается дебиторская задолженность. За счет полученных денег конкурсный управляющий погашает задолженность перед работниками до того, как перейти к погашению основных долгов предприятия перед контрагентами.

Сроки уведомления персонала

Ключевым фактором правильного процесса роспуска работников в связи с банкротством компании является процедура оповещения персонала о досрочном расторжении трудового соглашения.

Об увольнении работники организации должны узнать не позднее, чем за установленный срок до случившегося — 60 календарных дней. Это решается определенной категорией людей и социальным положением, обычно это 2 месяца. При информировании у персонала при банкротстве есть два пути: первый — отработать оставшиеся пару месяцев или написать заявление по собственному желанию, второй — сразу получить компенсацию и уйти на поиск новой работы, пока нет массовых увольнений и можно найти место.

Есть принятые ограничения уведомления разных категорий сотрудников об увольнении по причине банкротства:

• За 60 дней — обычные постоянные работники
• За 7 дней — сезонные, вахтовые, временные работяги
• За 3 дня — проектные, работающие по временному договору

Уведомление лучше всего делать в письменной форме и персонализированное. Данный бланк не имеет четкого вида, но должен содержать полное описание причин расторжения контракта, планируемую дату роспуска предприятия, выплаты и гарантии, полагающиеся бывшему работнику по закону. Обязательно присутствие персональной подписи человека, которого уведомили — она служит подтверждением и идентификатором личности.

Есть множество примеров в глобальной сети и нет четких правил по оформлению уведомляющего документа.

Согласно действующему законодательству, уведомление о сокращении штата при банкротстве должно быть минимально в двух экземплярах. Это нужно для того, чтобы подписанный второй образец оставался на руках владельца предприятия и служил доказательством. Это почти автоматически решает все проблемы с судебными тяжбами и незаконными обращениями граждан.

Данный пример вы можете отредактировать по своему усмотрению: добавить необходимые поля и удалить ненужные. Нет фактически утвержденных стандартов, потому что разная специфика, уровень фирмы предполагают, что есть свои особенности.

Некоторые сотрудники могут специально оттягивать сроки ознакомления, чтобы получить больше денежных средств через суд. За этим должны внимательно следить сотрудники отдела кадров, чтобы снизить риски и без того несостоятельной организации.

Расформирование и ликвидация происходит в несколько этапов, поэтому работникам бухгалтерии и отдела кадров придется работать до завершения процедуры и закрытия предприятия.

После уведомления сотрудников, специалисту отдела кадров необходимо совершить ряд обязательных операций для обеспечения гарантий увольняемых:

• Подать информацию об увольнении с данными работников в местный центр занятости населения, чтобы их поставили на учет.
• Уведомить о роспуске профсоюза и лишения руководителя своей должности.
• Рассчитать в соответствии с действующим законодательством обязательные выплаты для каждого работника. Произвести выдачу денежных средств в день ухода по приказу, последний рабочий.
• Внести необходимые записи в трудовые книжки по утвержденному порядку о досрочном прекращении действия трудового соглашения по причине роспуска фирмы.

Условия для банкротства

Некоммерческая организация, или НКО – это особый тип организаций, деятельность которых не связана с получением прибыли. Такая особенность не означает, что НКО не вправе получить прибыль от своей деятельности. Это говорит только о том, что все вырученные ею средства направляются на достижение некоммерческих целей, указанных в уставе. Например, ТСЖ из вырученных средств производит расчеты с поставщиками коммунальных услуг, занимается капитальным ремонтом, убирает территорию и пр. Благотворительные фонды из полученных средств в виде пожертвований помогают лицам, которые находятся под их опекой.

НКО, или некоммерческие организации банкротятся в стандартном порядке наряду с другими типами юридических лиц. Никаких ограничений для них не предусмотрено. Но по нормам 127-ФЗ о банкротстве не вправе заявлять о своей банкротстве НКО, функционирующие в виде политических партий, религиозных организаций и контролируемых государством учреждений: им стоит избрать иные способы для решения проблемы долга.

Если указанное выше условие соблюдено, то некоммерческая организация может заявить о своей финансовой несостоятельности.

Обычно с необходимостью подать заявление о банкротстве НКО сталкивается в процессе ликвидации. НКО ликвидируется в стандартном порядке по нормам ГК. Здесь сказано, что при невозможности погасить задолженность НКО за счет принадлежащего ей имущества организация обязана пройти процедуру банкротства. В этом случае положения Гражданского кодекса перестают действовать, а к организации применяются положения 127-ФЗ от 2002 года «О несостоятельности».

Если НКО соответствует признакам банкротства, а руководство не подало соответствующее заявление в арбитражный суд в течение месяца, то его можно привлечь к субсидиарной ответственности за бездействие в размере причиненного ущерба.

Банкротство НКО является необходимой процедурой при невозможности исполнить свои долговые обязательства:

1. По оплате услуг, работ и товаров перед контрагентами.
2. По долговым обязательствам по кредитам и займам, в том числе залоговым.
3. По оплате обязательных платежей в виде налогов, сборов во внебюджетные фонды.
4. По оплате административных штрафов и пр.
5. По выплатам в пользу работников по трудовым договорам.

Организация вправе и самостоятельно продать часть своего имущества для погашения задолженности, но не всегда это оказывается достаточным для удовлетворения всех требований кредиторов НКО. Поэтому возникает необходимость воспользоваться процедурой банкротства. Для признания НКО банкротом ее финансовая ситуация должна характеризоваться следующими признаками:

1. Наличие просроченной задолженности в размере 300 тыс. р. и более (речь в 127-ФЗ идет о совокупной задолженности перед всеми кредиторами).
2. Наличие просрочки по долговым обязательствам в течение 3 месяцев и более.

Особенностью банкротства НКО является то, что данная организация функционирует не в целях извлечения прибыли. Поэтому у нее может вовсе не быть никаких активов на балансе.

В этом случае банкротство не запрещено, но у кредиторов будут минимальные шансы на взыскание задолженности.

Образец письма когда одна организация платит за другую организацию

ИЛИ «Возврат денежных средств гарантируем» и т.д.) Главный бухгалтер ООО «Должник» /ФИО/ Генеральный директор ООО «Должник» / ФИО/

1. В платежном поручении в назначении платежа нужно указать: «Оплата за ООО «Должник» по письму №. от. за нефтепродукты по дог. № ТК- »

2. Если из платежного поручения однозначно не следует, что платеж был произведен за другое лицо, от Плательщика требуется письмо (также в оригинале с «живыми» подписями): ИНН 6600000000 КПП 660000000 ОГРН 1030000000000 620000, г.Екатеринбург, ул.
Ленина, д 1, р/сч. 00000000000000000000 в банке » » БИК 044000000 кор/сч. 30101800000000000000 тел (343) кому: ООО «Екатеринбургская процессинговая компания», ИНН 6659123661, 620219, г.Екатеринбург, ул. Артинская 12Б исх № от «дата» месяц 2013 г.

Если из платежного поручения однозначно не следует, что платеж был произведен за другое лицо, стоит получить от Плательщика письмо (также в оригинале с «живыми» подписями): ООО «ПЛАТЕЛЬЩИК»ИНН 7800000000 КПП 780000000ОГРН 1080000000000190000,Санкт-Петербург г, ул. Почтамптская, д 1БИК 044000000 кор. сч. 30101800000000000000 кому: ООО «Получатель»192000, г. Санкт-Петербург, ул. Якубовича, 23. г. Санкт-Петербург исх № от «дата» месяц 2011 г.

Настоящим сообщаем, что произведенная нами платежным поручением № 000 от «дата» месяц год на сумму столько-то рублей является оплатой за ООО «Должник», произведенной на основании письма ООО «Должник» № … от «дата» месяц год. Главный бухгалтер ООО «Плательщик» /Иванова О.С. Генеральный директор ООО «Плательщик» / Сидоров П.П.Тут же сделана оговорка, что это правомерно в том случае, если какие-либо иные законы или же условия оплачиваемого обязательства не требуют, чтобы должник исполнил их строго самостоятельно. Такие условия, например, могут быть включены в договор. Но чаще всего никаких препятствий для привлечения к оплате стороннего лица нет. Насколько это безопасно в плане проверок организации-плательщика? Не будет ли у инспекторов ИФНС претензий к тому, что компания произвела оплату за другое юридическое лицо? Практика показывает, что при грамотном оформлении операции вопросов у проверяющих обычно не бывает. А если они и возникают, что очень быстро «закрываются» подтверждающими документами. Как оформить оплату за другое юридическое лицо? Законодательство не предусмотрело никакой специальной формы или типа документа, которым бы оформлялся рассматриваемый порядок расчетов.

Действующим законодательством (ст. 313 ГК РФ) предусмотрена возможность исполнения обязательства третьим лицом. Так, например, в случае отсутствия денег у организации — должника должник может попросить другую организацию рассчитаться за него с кредитором. Получение платежа выгодно кредитору, однако зачастую возникают сложности с оформлением такой оплаты.
Исполнение обязательства по оплате за другое лицо возможно в двух случаях:

• По просьбе должника, если из существа обязательства не следует обязанность должника исполнить обязательство лично.
• В том случае, если третье лицо подвергается опасности утратить свое имущество.

Таким образом, любая организация может попросить другую организацию произвести за нее платеж (исполнить денежное обязательство), при этом поступление таких денег на наш расчетный счет будет надлежащим исполнением обязательства по оплате.
Операция в бухучете плательщика Как правильно отразить в бухгалтерском учете оплату за другое юридическое лицо? Проводки будут зависеть от того, как именно засчитывается произведенный платеж. Чаще всего встречаются такие ситуации:

• оплата за своего поставщика: Дт 60 — Кт 51;
• оплата за лицо, у которого брался займ: Дт 66 (67) — Кт 51;
• оплата за «дружественную» компанию, которая не является контрагентом (например, обе организации принадлежат одному лицу): Дт 76 — Кт 51.

Налоговые платежи Заплатить за другое лицо можно не только по обязательствам, которые возникли у него по договору с контрагентами. С недавних пор таким же образом можно перечислять налоговые и иные обязательные платежи. Раньше налоговая служба считала такой вариант неприемлемым — налогоплательщик был обязан уплачивать свои налоги самостоятельно.